首页 -> 2001年第1期
几个人事工作者的琐事
作者：李东文
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就这么一个人，有三十年前的高中毕业证书，是二十多年前的复员军人，还有个在市府大院上班的小舅舅，在同一间工厂里混了三十年才混到一个人事科的科员，而且还是照顾性质的，其水平可想而知了。厂里的人在骂别人没文化时一般都是这样说的：你怎么这么赵水和啊。
原本，张笑天与赵水和之间是没有什么过不去的事情的，两人有自己负责的工作，井水不犯河水。自从那次安全生产周开始后，情况就有所不同了。安全周过后不久，管生产的副厂长交给张笑天一个任务，写这次安全周的总结，副厂长同时给了张笑天一份赵水和写的总结。张笑天一看那总结就笑了，那所谓的总结只占了巴掌大小的一张便条的三分之一，张笑天只看一眼就记住了全文：本次安全周活动中，本厂组织有关人员进行了安全生产大检查，更换过期灭火器××个，安全警示牌××个，消防水带××条。在安全周期间，没有发生安全事故。前后不够一百个字。副厂长说小张你根据这总结去扩展一下，写成一份像样一点的总结来。张笑天说这好像是赵水和的事情啊。副厂长说都是你们科的事情嘛，你说写成这样怎么交到上面去吧?张笑天再没什么好说的了，就写吧，只是官样文章，也没有难度。但这种事情有了第一次就有第二次第三次，在以后应该赵水和写报告和总结时，总是由赵水和交到领导手上，再由领导将这任务推到张笑天的手上，还不能让赵水和本人知道，领导说不让他本人知道是因为他都已经是几十岁的人了，会伤了他的自尊心的。每当这个时候，张笑天就在心里骂赵水和他娘。
因为对赵水和有意见，所以张笑天在李忠义指示他不给赵水和申报政工师时，他只是随便问了一句无关痛痒的话，然后就装糊涂，按李忠义的话去做了。
没想到赵水和这样的人也这么能沉得住气，也没想到他居然有这么大的能耐，可以在政工师评审已经盖棺定论的时候化腐朽为神奇，给李忠义来了个釜底抽薪，顺带还将一向洁身自爱的张笑天也扯了进去，与李忠义一起受到了书记的批评。张笑天是具体事情的经办人，扯进去也是无可奈何的事。
李忠义已经两天没上班了，家中有事，还牙痛，口腔溃烂，嘴唇上起了两个水泡。也是的，单位里的公事还未了，家里又发生了事情，叫他李忠义如何不急火攻心呢。家里的事也还是与赵水和有关。
前段时间，厂里进行房屋调整，在高层住宅区买了八套商品房，分给一些住得不算好的中层干部。厂里的意思很明显，是要在福利分房政策还行得通之前让干部们得到更多的实惠。人心么，就是这样收买的了，企业领导只要能拴牢中层干部们的心，就大可高枕无忧了。李忠义是厂里的元老级人物，他住的那幢楼房恰好未来得及房改，产权还属企业的，所以李忠义自然可以换到高层住宅区里去。问题就出在李忠义没有选择高层住宅区上。世事有时候就是奇怪，李忠义自愿放弃唾手可得的好去处，当领导的却一定要给他点好处才乐意，于是就将邻居伍莲腾出来的房子给了李忠义。伍莲要了高层商住楼里的一个套间。
对于李忠义能得到这么大的好处，人们的意见极大，要知道，许多职工还住在那种二十几平方米的平房里。但也只能是心里有意见，私底下发几句牢骚就算了，这年头，在企业里，有谁还会傻乎乎地向领导提意见呢?又有哪个企业领导会将工人的意见当意见?在这些心里嘀咕的人当中，嘀咕得最响的就是赵水和。赵水和在一年前还与李忠义一样是中层干部，要不是被弄了下来，这时候说不定也能弄套新住房，所以他就更有理由有意见有牢骚了。恰恰赵水和与李忠义对门，这意见和牢骚就有了别人无法发泄的方便了。
得了房子，自然是要改建和装修的。这些天来，李忠义家里大兴土木，把李忠义折腾得心力交瘁。偏偏赵水和两夫妻都不是省油的灯，有事无事就给李忠义找点碴儿，常常在自家门前指桑骂槐，恨得李忠义牙齿咬得紧紧的，却又不好发作。得了好处的人么，有时是需要忍耐一些别人不需要忍耐的烦恼的。一般性的挖苦刁难，李忠义都忍了下来，也让家里人跟着他一块儿忍了。李忠义这种人么，最擅长的本事就是细水长流，秋后算账，有什么不乐意的，先捂在心里，有机会了，就全面反击。
那天晚上，据李忠义自己说，当时他正在洗澡。已经是十点多——的确是有点太晚了，装修的工人用冲击钻在墙上钻了两个孔，招来赵水和夫妻俩的一顿辱骂，其中有两句涉及到李家的祖宗，赵水和就被李忠义牛高马大的小儿子以迅雷不及掩耳之势打倒在地，赵水和的老婆想上前帮忙时也被李家的大儿子一脚踹倒在地。赵水和的儿子还是个小屁孩，帮不上忙。这可不得了，双方想要继续再打时，却是被闻讯赶来的邻居们拦着了。然后，就只好吵了，无论如何，别人是管不了他们的嘴巴的。赵家两口人。李家四口人，在深夜里，在灯光昏暗的走廊内，吵得天翻地覆。后来，住这幢宿舍大楼的同事们都说，那天可真是可惜了，大家都恨不得他们再一次大显身手，打个天翻地覆，可是又不能眼睁睁地看着他们打架而不管。直到快十二点的时候，邻居们实在是无能为力了，也都劝累了，就打电话给领导，领导再打电话给双方，才算是平息了这场深夜里的战争。
还好，李忠义的儿子懂得从哪下手；次日，赵水和照常上班，不用戴墨镜，也没往脸上贴胶布。
李忠义是调解委员会的组长，专门给有矛盾的职工做思想工作的，现在倒好，他儿子却打人了。当然了，双方都没有受到处罚。只是一起被叫到书记面前向对方认了个错，说几句场面上的话就算将此事处理过了。
时值秋高气爽，天气干燥得很，又一下子遇上这么些事情，李忠义大概也有点儿扛不住了，就牙痛了好些天，趁机在家里休息了些日子。
对于李赵两家的事情，领导们虽然处理得轻描淡写，但明眼人都知道，有些偏向着李忠义了。大家都是人事科的，一个是了解国家有关政策法规知道单位内部许多事情的科长，一个是可有可无的科员，这样的处理也还算在情理之内。当然，这种事情，也上不了台面，又不是公事，怎么处理也没个一定之规。
既然李忠义做的是人事科的科长，别人总会给他一些特权的。这也没什么，什么事情都讲究个互利互惠，谁没个求人的时候呢。
李忠义是个要学历没学历，要背景没背景，要能力没多少能力的人；手段却是有一些，就算不是人精，也起码是个人尖儿了，要不也无法处在人事科科长这样的位置上，历经数年，连换几任领导都没有下来。
就这样的一个人，偏偏却养了个不成器的儿子。
李忠义的儿子打人这件事情是他在这几年里犯的最微不足道的事情。有好事的人甚至猜测，这可能是李忠义怂恿自家儿子这样干的，要不然怎么有那么多的让人费解的地方?其一，晚上十点多还让装修工人拿冲击钻往墙上冲孔，就算赵水和没意见，别的人家就能没意见吗?李忠义向来都是个注意影响的人，干了几十年的人事工作，怎么可能让冲击钻的声音在晚上十点多响彻整幢楼房呢。其二，为什么李