首页 -> 2004年第6期
大湖净魂
作者：陈 源 张锡震
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照。这里远离城市，热闹、繁华的生活和他们无缘。九监区教导员杜传阔道出了干警们的酸甜苦辣。管教工作是一种特殊而危险的职业，有的犯人思想不稳，容易出现反复和过激行为，干警必须时刻绷紧弦，发现蛛丝马迹，立即靠上去，稍有疏忽就会发生危险。所以很多干警30多岁头发却有不少已变白。
某日上午，一辆警车驶出济宁监狱蔡园监区，车上载着6名犯人，他们要到菏泽监狱去探望正在服刑的妻子。在济宁监狱有少数罪犯是夫妻共同犯罪，判刑后分别送地方改造，长期见不到面。为了提高犯人的改造积极性，特地与菏泽监狱联系后安排了这特殊接见。原副监狱长陆振本亲自带队，驱车三百里终使他们夫妻得以相见。这件事被许多罪犯及其家人传为佳话。
20年来济宁监狱干警行程上百万公里，跑遍犯人所住的各个县区，为罪犯解决实际困难144件，使很多对夫妻破镜重圆，帮助协议签定面达85％以上，花费近百万为400多名罪犯治疗疾病。20年来济宁监狱成功地改造了各类犯罪分子10000多人，改好率达98％以上，重新犯罪率稳定在4％左右，许多犯人因学有所成，成为社会建设有用之才。在教育成果展览室看到的一幅幅照片，一个个前后反差很大的人物，就是众多新生者中的典型代表o
2000年大年三十，济宁监狱迎来了一男一女两位特殊客人，男的因高位瘫痪坐在轮椅上，女的因长途跋涉而面容憔悴。原来，他们是犯人刘某的哥哥和嫂子，是专程从数千里外的北国冰城哈尔滨赶来探监的。面对20多年没有见过面的哥哥和嫂子，曾经3次被判刑，蹲过4所监狱，多次想脱逃的刘某，泪水像断了线的珠子一样从脸上落下。
一提起罪犯刘某，济宁监狱的干警无不熟悉。当年这个顽固不化的“刺头”，监狱领导多次找他个别谈话，他是一句也听不进去。一个偶然的事件，给了他很大的震动，有一次在劳动中，刘某不慎被石头砸了脚。时任该监区教导员师来群得知此事后，，及时给予看护治疗，生活上给予照顾，使其尽快康复。干警们知道，此时的他十分想念家中亲人，所以多次写信与其家人联系，介绍刘某的现实表现及对／也<，，1的思念，干警们的赤诚之Jb终于感动了刘某的家人，刘某年迈的父亲辗转来到济宁监狱，可刘某不敢直面父亲，死活也不去接见，老人未能见到儿子，悲痛欲绝，在监区领导的再三劝慰下，Jb情才渐渐平复。当得知老人已没有回家的路费时，监区还拿出150元钱送给老人，老人满含热泪感动得说不出话来，刘某得知此事后，也感激得痛哭流涕……
知耻而后勇，在劳动中，他光着膀子抢重活，总是第一个干完；在平时，他甘于奉献，乐于助人。刘某自觉地走上了积极改造的道路。
在座的监狱领导觉察气氛过于沉闷，及时打住“故事”，道：“我们一年外出家访行程近万里，干警职工及罪犯自愿捐款3万余元，帮助了几十名失学儿童，救助了20余个家乡遭自然灾害的特困罪犯家庭。也正是在一次次的爱心救助中，济宁监狱领导认识到，家庭困难、家庭变故是影响罪犯改造的重要因素，但光靠干警捐助不可能从根本上解决问题，必须建立一个专门机构，来负责对罪犯实施救助。1998年，济宁监狱爰Jb救助基金会正式挂牌成立，通过监狱出一部分资金、干警捐一部分、社会募集一部分，很快筹集资金5万多元，为及时救助困难罪犯家庭提供了资金保证。这种做法得到了上级有关部门的首肯，不久就在全省监狱系统推广，收到了较好的社会反响。之后，罪犯可以和家人通话的亲情电话、和家人共同用餐的亲情就餐，和家属24小时会见的亲隋会见等“三亲工程”，邀请罪犯家属、家乡党政部门及社会知名人士来狱帮教、规劝罪犯积极改造的社会帮教，罪犯心理教育、心理咨询、心理矫治等辅导手段相继推广。
在一次座谈采访中，负责导航热线(监狱专门为犯人开设的热线电话)的女干警用脆甜的声音说，我们热线的宗旨是：倾听您的诉说，排解您的烦恼，与您的改造同行，使您走向新生。我的眼睛为之一亮。
记者征得同意后，随热线的干警，一同参与了导航。
这时正赶上电话铃响了，显示号码是“813”，“喂，你好?欢迎你拨打热线!”“队长，好!我心里很烦，刚进来她就跟我分手，天下的女人是不是都这样！”“任何事情都要看开一些，她提出分手可能有她的原因，你不要太激愤，如果你非常在乎她，就写封信跟她说明白，看看还有没有挽回的余地。”“队长，你不知道，我都是因为她进来的，我因为看到她原来的男朋友去找她，喝醉酒之后，拿刀子捅了她原来的男朋友，才被判刑入狱，队长，我这可都是为了她呀!”“你可不该这么做，不冷静，冲动，造成的后果，这个教训还不够记——辈子的?所以，任何事情既要从自己的角度考虑，也要从别人的角度考虑，你说你的犯罪都是因为她，要我说这个责任完全是你自己的，你这样做，她不但不会感激你，反而会增加一分对你的怨恨!“队长，以往的情人节，都是我俩一块过，今年，她也不来，也不来信，我的感觉很失落，我就一遍一遍回忆我们的过去，想她对我那么好，我也对她那么好，只是有一个遗憾，曾经，有一次我女朋友问我爱不爱她，我没说，还反问她一句，你感觉爱不爱?我真后悔!我当时怎么没说?”“那么，你现在写信就告诉她，也许那个女孩就等你这句话了。”“是吗?我会写的!队长，我现在的心情好多了，我想把我经常唱给我女朋友的歌，唱给你听好吗?”
他一连唱了《透过开满鲜花的月亮》、《浪花一朵朵》、《兄弟》、《窗外》等四五首歌，最后乘兴而归，这个电话打了1小时7分。
一层层冰雪，一缕缕阳光；一声声忧闷，一句句劝解；一段段教诲，一次次晦悟……春风化雨，旱苗复萌，导航热线，扬起犯人新生风帆!
4走出狱政办公楼，迎面走来一名警容严整、步伐有力的年轻警官。陪同人员对记者说：这是我们监狱的监狱长助理、罪犯收押中心主任杜芳金同志，协助分管领导抓蔡园监区的监管改造和罪犯收押工作。他是一名老管教了，有什么问题尽管问他。
简短的寒喧之后，，陕人‘陕语的杜助理好像看透了记者的心思，热情地握手合影，拉着记者的手说：“走，到我办公室坐坐。”走进宽大的会议室，未等落座，一杯清水已递到手中。走访了大半天，还真有点口渴；凭感觉，这次可能会有新的收获。果不其然，杜助理清了清嗓子说：我们蔡园监区分管监管改造的马庆民副监狱长到清华大学学习去了，这边的许多改造创新措施都是他领导开展的，我刚从金桥调过来，情况还不太熟悉，就依靠多年从事狱政管理的经验，说说如何严格执法吧。
改造罪犯，必先改正其“恶习”。济宁监狱把落实“罪犯改造行为规范”作为有力武器，从起床到就寝，从学习到劳动，都要求罪犯严格按照规范去做，让罪犯养成规则意识、公德意识。同时，严禁管教警察打骂、体罚、虐待罪犯等侵犯服刑罪犯合法权益的现象发生，一经发现，依法对有关人员严厉处罚。
罪犯改造的好坏，关键看能不能依法获得减刑或假释。这既是罪犯最关心的，也是最担的。依法被剥夺了自由，接受刑罚的罪犯无疑处于了弱者的地位，如何确保严格公正执法，消除罪犯和社会的担心成为监狱干警执法中的一项重要工作。为此，一个新的名词出现了——阳光工程。在一份监狱提供的参考资料上，我们知道了“阳光工程”的具体内容…
“阳光工程’，是济宁监狱为确保严格公正执法采取的一项有力措施，其主要内容是实行狱务公开。通过在每个监区设置狱务公开栏，将《监狱法》中规定的罪犯的权利和义务，减刑假释的条件程序，罪犯的改造考核情况等内容全部在公开栏上公布，罪犯通过公开栏，时刻清楚自己的改造情况和权益保障情况。
为最大限度地确保执法公正性，济宁监狱还在全狱推行了“三级合议制”，就是对符合减刑假释、保外就医的罪犯，由罪犯所在分监狱和监区、集体合议后报监狱，监狱再根据有关规定会同呈报监区合议复核，最后与驻狱检察官依法进行合议，不存在问题后呈报市中级人民法院依法裁定。据统计，实行“三级合议制”后，减刑假释案件呈报核准率达99％以上，保外就医合格率达100％，多次受到市中院和省监狱局的肯定和表扬。
丧失约束的权力容易滋生腐败。为防止某些重要执法环节出现滥用权力的现象，济宁监狱不断采取措施健全执法监督体系，建立社会执法监督员制度，从公检法等执法部门聘清了9名执法监督员，每年对监狱的执法、保障罪犯合法权益等工作实施监督。
每个监区不显眼处都设有检举监督箱，开通了狱务公开咨询电话，设立了监狱长信箱，而监狱长接待日定期接待来访罪犯，倾听他们的心声……一项项措施，无不体现着对法律尊严的捍卫；一束束正义之光，普照了监狱的每个角落。
感叹之余，我们被一行标题字吸引了：济宁监狱成立法律援助联络室，对罪犯积极开展法律援助工作。原来，自1996年，山东省实行法律援助制度以来，济宁监狱就开始关注罪犯的法律援助问题。开始，在服刑罪犯中开展法律援助是个新生事物，没有现成的经验和做法可以借鉴。他们边摸索边总结，逐步建立了一套较为完善规范的工作体系。按照“为经济困难或者特殊案件当事人施救”原则，积极开展法律援助工作，通过邀请律师及司法人员来狱开展法律咨询活动，对在婚姻、子女抚养、财产继承及纠纷、人格权等方面有疑问的罪犯现场予以咨询解答，并登记造册。根据《监狱法》、《山东省法律援助条例》的有关规定，与微山县司法局合作，于2001年4月联合成立了“济宁监狱法律援助联络室”，截至目前已经为160多名罪犯提供了法律咨询，为23名罪犯建立了法律援助档案。
J打铁还得自身硬，做好监狱工作，首先要有一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、素质高的干警职工队伍。济宁监狱政委刘文祥如是说。
济宁监狱的干警就是一支敢打恶仗、善打硬仗、争创一流的队伍。
2003年春夏之交，一场非典的严峻考验再次摆在了济宁监狱广大干警面前。作为收押数千名罪犯的监狱，疫情就是敌情，疫情就是命令，监狱闻警而动，迅速打响了反击“非典”的狙击战。监狱党委决定对监狱封闭管理后，干警职工听从指挥，服从大局，有的干警推迟了婚期，有的干警将年幼的孩子送回老家，短短两天时间内，200多名干警职工进驻狱内监管、生产第一线，关键时刻见精神，再一次表现出敢打硬仗，善打硬仗的英雄气概，再次表现出顾全大局，无私奉献的精神。监狱党委成员深感责任重大，深入一线，靠前指挥。副监狱长孙其美、马庆民、张传胜等同志跟随第一批进驻监狱，既要抓好非典防治，又要抓好干警生活，还要抓好监管改造工作，白天主持会议，深入基层，晚上还要加班，领导带头，使全体人员倍受鼓舞，干劲倍增。两个月的时间里，监狱干警职工以出色的表现和实际行动，切实维护了一方平安。
采访期间，茶余饭后，常常看到干警在办公室，或在花廊下，捧卷而读，听陪同的贾传伟副监狱长说，这是他们开展学习型监狱、文化型队伍建设的结果。监狱党委以建设高素质队伍为目标，积极开展好学历教育，推行学历补贴制度，鼓励干警提高专业素质，干警职工大专以上学历达到70％以上，41人参加了硕士学历教育学习。
数字最具说服力。在济宁监狱历年的光荣册上，本刊记者看到，从建狱以来，济宁监狱先后荣立一等功一次，二等功五次，连续七年被评为省级文明单位，获得上级授予的“全省人民满意政法单位”、“依法治监、从严治警先进单位”等荣誉30多项。全体干警职工中有100多人荣立个人一、二、三