首页 -> 2006年第2期
古城“菊花”金灿灿
作者：李 丹
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质量问题而被辞退。在翟文梓看来，兴啤没有皇亲国戚，只有优秀员工。他重薪招聘人才，任人唯贤，任人唯能，机关从党委副书记、高层管理人员，到十三个车间负责人没有一个是其亲属，连要害部门、财会人员皆非亲非故。在这方面，他精选了国企管理机制的成功部分。
兴啤公司的财务是，阳光管理，翟文梓要求财务部门精打细算，严格审批，并定期组织审计。现在社会有一种怪现象，一些法权单位和个人，硬是充当化缘的和尚，不时到公司拉赞助，至少也要餐一顿，翟文梓总是给他们吃软钉子，有一套对付的“损招”。有个执法人员到公司，先是敲山震虎，后提出私人要求，翟文梓最看不起这样的人，告诉办公室让他等董事长回来再安排。那人左等右等，从早等到晚，也没见董事长的影子，那人三番五次地问办公室，工作人员只得撒谎说：“董事长出门了，没跟办公室打招呼。”此时翟文梓正在一个窗口看着暗暗发笑。那个执法者的一个熟人告诉他，你在老翟那揩油，没门。翟文梓的“抠门儿”便也出了名。
但有人不那么认为，说翟文梓慷慨得很，说他是《水浒》里的“及时雨”。中国政法大学的学生王静、重庆大学的吴晓军永远不会忘记翟文梓的恩德。一次翟文梓在《葫芦岛日报》上看到那两个学生考上大学，都无力念书。翟文梓把几年攒下的万元工资分别给了这两名素不相识的青年，而且没留下自己的姓名。当他们千方百计打听到是谁的时候，感激涕零，王静跪在自己已逝的爸爸坟前，声泪俱下，发誓要努力学习，像恩人翟文梓一样，将来为国家多作贡献。
翟文梓从不乱花一分钱，把钱都用在刀刃上，但对待有困难的人，他常用的是换位思考。他忘不了小时候家庭的窘境，上小学时，吃的很少见着粮食粒，早晚是菜粥，午饭带一个地瓜充饥。有一回他的一个同学掰给他半个玉米面饼子，他感动的泪水在眼眶里直转。他握着那半块饼子说：“将来我要有钱了，大伙分着花。”真不知道，翟文梓是不是对孩童时代所说的话做着今天的兑现。
翟文梓的思想从小就打下了党的烙印。一次天下大雨，山洪滚滚奔涌下来。放学回家的路上，他们必经漫水桥，可是桥已和周围连成一片汪洋。看到同学们着急的样子，翟文梓告诉大家：“你们别动，我先趟过去，瞧准了你们再过。”结果在桥上刚走不远一脚踩空，他被急流冲走，在不到50米处，被一小树挂住才没出事，当大家把他救上来时，他顽皮地学着一位英雄的话：“一不怕苦，二不怕死，我是共产党员。”
翟文梓从一个山村孩子成长为乡团委书记、市工业局干部、党委书记，他念念不忘党的培养，念念不忘入党的誓词。他是个说话算数的人，熟悉他的人都知道，他轻易不说什么，说了就算数，不放空炮。翟文梓在揭牌仪式上的话，早已钉在他的心中，他没有改变，无论何时何地，他都敢公示他的态度。在全省思想政治工作经验交流会上，翟文梓作典型发言时说：“我向党保证，兴啤有限公司‘三个不变’是我永远的誓言。”
有人总结兴啤有“三最”：一是对国家和社会贡献最大。兴啤每年上缴利税是全市财政收入的十分之一。市财政局说，这是—个什么样的数字?它顶起了兴城经济的一片蓝天。翟文梓还投资社会公益事业数百万元，仅治理市区内河一项，在企业资金十分紧张的情况下，拿出二十万元。扶贫、救困、帮教、助残，哪一项都有兴啤的一份隆情厚谊。二是兴啤职工的工资在全市最高。在待遇方面，公司为员工包打天下。企业为工人上了养老、医疗、工伤、意外伤害、家庭财产、计划生育等十项保险，直至养老送终。对职工及其家庭可能出现的困难进行了全方位的封堵。翟文梓说，公司的钱是大家挣的就要还原给大家，公司挣钱，职工发财，这是天经地义的事。什么是以人为本?翟文梓的解释最实在，就是职工的利益第一。公司员工，节有礼品、困有补助，好有奖金，婚丧嫁娶，公司都有所表示。为保证职工健康，根据季节、工种发放保健品，食堂每年都要补助二十万元，以改善职工生活。翟文梓的心全放在工人身上，改制前的老厂退休职工，兴啤也包了下来，工资照开，待遇照有，即便职工的遗属生活补助也是照发不误。三是谋略最远，但翟文梓不满足现状，说我最好能成为比尔·盖茨，当个亿万富翁。翟文梓想的是为国家、为社会作出更多的贡献，让公司职工向着更高的生活水准迈进。党委和董事会决定除上述几项支出外，剩余价值全部投入扩大再生产，实现规模效益。经过努力，现在兴啤已由改制前的二万吨生产能力，提升到十万吨，不多时将达到二十万吨。兴啤一个小型制酒厂，一跃成为中型啤酒企业。
当人们从公司的每个细节中走出来，发现阳光和空气都带着公有的气息，机器的轰鸣充满着物的质的，但不含一丝势利、伪装、偏见和功科，你会感觉到紧张繁忙中像是在享受音节、音程的连续重复、对位，而在节奏的旋律变化中，倾听着最动人的乐章。
现在兴啤公司董事长翟文梓的铁算盘．正谋划着新的五年规划。他从公司想到全市乃至全国。他以富民强市为己任，却很少想到自己。你见过这样的私企老板吗?私用公司一分钱就是贪污，动用经费必须经财务核准，由总经理签批。你知道吗，一个全国三百强的啤酒企业董事长，身上没有一件超百元的衣服，他坐的仍是原来的老爷车，也是出丑的车，一个外地单位经理曾讲这样一个故事：一次翟董到他那儿搞外联，事后留他吃饭却怎么也留不住，屁股着火的样子。没办法送他，几乎是全员出动。翟文梓上了车，车不打火，启动不了，主人们七手八脚硬是把车推出百米，算是发动起来。翟文梓上车告别时打招呼，一副坦然的样子。
翟文梓吸引了不少人的目光，兴啤这家独具特色的私企也吸引了中央及各级领导到这视察的兴趣，无不为之称赞和欣赏，辽宁省委副书记张行湘画龙点睛地说：“兴啤是共产党的私企!”
我是共产党员，大家向我看齐
有人说，世界连着世界，宇宙连着宇宙，讲着不同的故事。兴啤的故事却只有一个主题，那就是操作台上的口号：“我是共产党员，大家向我看齐!”改制后的兴啤，党员队伍建设不但没有削弱，而是逐步加强。企业党委，培养了一大批政治素质高、业务本领强的新生力量。九年来，共发展新党员43人，公司现有党员占职工总数的25％。
在物欲横流的商品社会，每个人仿佛怀抱一大堆秘密，企业精神、商业思维、思想坐标，似乎都被金钱所淹没。翟文梓看到有些意志薄弱的党员干部把昔日的誓言变成了化石，变成砂砾上堆起的陈述，旦旦信誓像一片羽毛被扔在地上。翟文梓在震惊之余，深感加强党员思想教育工作的责任重大。
公司制定的“三五工程”，开展的“五爱五为”活动，都围绕着党员的先进性轰轰烈烈地进行。在一次大会上翟文梓风趣地说：“这个世界变化得太快，潮起潮落，连爱情都不能保鲜。”话锋一转，严肃地说：“但是兴啤的共产党员要矢志不渝，对党的忠诚要永远保鲜。”